为加强辅导员队伍建设，提升就业育人工作能力与业务水平，搭建经验交流平台，10月28日下午，外国语学院举办第二期“育人思享荟”暨就业育人工作经验分享交流会。就业专干孙莹以“全程护航成长·精准赋能就业”为主题进行就业工作经验分享，学院党委书记谢谷萍及全体辅导员参会。会议由学院党委副书记曹烨主持。

会上，孙莹结合多年一线就业工作经验，从非毕业班和毕业班两个层面展开分享。她指出，针对非毕业班，学院通过“校友、名师讲坛、‘群英荟萃’学子大讲堂、就业赛事、就业实践活动、就业工作坊”五类活动，构建了全学段职业素养培养体系，希望辅导员结合外语学子就业“十个一”行动要求，做好日常就业引导。对于毕业班，她建议辅导员按时间节点和学生需求，提供精准帮扶，建立就业台账，动态掌握学生就业意向，同时注重细节关怀。在分享过程中，孙莹通过真实案例剖析和实用方法提炼，为辅导员队伍提升就业工作能力提供了有力支持。讲座内容贴近实际，语言生动，反响热烈。

学院党委书记谢谷萍在总结讲话中指出，学院历来高度重视就业工作，在就业育人方面有很多好的经验和做法。通过这次就业主题“育人思享荟”，不仅能把学院以往好的经验做法传承下去，同时也能通过这个平台推陈出新，推动学院的就业工作迈上新台阶。她强调，全体辅导员要在思想上高度重视，引导学生转变“懒就业、慢就业”的观念；在行动上要措施有力，实行挂图作战，从简历修改、面试指导等具体环节入手；在成效上要落到实处，切实推动就业工作取得实效。

此次“育人思享荟”为学院就业育人工作凝聚了共识、明晰了方法。接下来，学院将以此次会议为抓手，把经验转化为实践动能，不断完善工作机制，提升就业育人工作质量，全力打造具有外语学科特色的就业育人品牌，为学生高质量就业提供更有力的支持。