2019年是学院“十三五”规划的关键一年，是实现冲博任务的攻坚之年。为更好发挥党建引领和保障作用，大力推进各项工作快速有序开展。学院党委以问题为导向，结合中心工作，夯实基础，积极谋划，开拓创新，从以下十个方面做好党建与思政工作。

一、加强理论学习, 提升理论素养。

以新中国成立70周年为契机，认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，结合党建工作实际，注重理论学习，制定学习计划，发放理论学习材料给教职工。通过邀请专家讲座、学习交流、观看影像资料、主题实践活动等形式开展理论学习活动，增强政治理论学习的自觉性和有效性，提高理论学习成效。

二、夯实基层组织，提升业务能力。

一是继续完善支部相关规章制定，规范文档管理，做好党员发展材料和会议记录的规范填写。二是重点落实“三会一课”，加强对党员服务站的指导，落实好“一帮一、一带一”的帮扶制度。三是加强支部建设，继续建立支部工作培训、考核、评价机制，提升业务能力，重点解决党员群众性问题，综合实策，提升党员先进性。四是做好党员组织发展工作。尤其要做好青年教师的党员发展工作，提升中青年教师骨干入党比例。

三、健全培养机制，加强干部管理。

建立学院干部资料库，健全干部培养机制，多举措提升干部思想政治素质，提高业务能力。做好科级干部的考察、推荐工作。

四、推进品牌建设，增强辐射作用。

结合各支部工作重点，继续完善一支部一品牌。注重品牌建设的实效性，开辟新的基地，多层面开拓新举措，发挥品牌项目在全省的影响力及辐射力。

五、落实统战工作，形成工作合力。

履行党委主体责任，认真落实统战工作，定期召开党委会，专题分析研究学院统战工作，落实好统战工作分工。将统战工作安排和要求纳入学院2019年党政工作要点，统筹安排统战各项具体工作。积极支持学院党外人士参加各种培训学习及相关活动，不断提高党外人士参政议政、组织领导和合作共事等方面的能力。

六、开展工会活动，营造和谐文化。

继续推进每月主题，通过丰富多彩的活动形式，增进教师之间情感，营造凝聚人心的和谐文化。加大对工会活动经费的力度，为活动的开展奠定好坚实保障。通过多种举措，愉悦教工身心，增强学院凝聚力。

七、谋划校友工作，助力学院发展。

逐步在全省十一个地市建立校友会，通过校友会的建立，调动促进校友参与学院教育、教学管理、人才培养，助力学院建设与发展。

八、完善师德考核，提升教学质量。

根据学校加强和改进师德师风建设的意见和要求，院党委要以“铸师魂、塑师德、树师表、正师风、强师能”——“五师教育工程”活动为载体，进一步加强师德师风的制度建设。努力打造学院师德师风建设的载体和渠道，确实把提高教学质量的要求落到全院各项工作的实处。进一步完善师德考核评价体系，继续做好人才引进思想道德考核。进一步完善教师入职—在职—离职的教育闭环系统。

九、强化执纪监督，制定防控措施。

大力加强领导干部的作风建设、勤政廉政建设，把落实党风廉政建设责任制和抓好业务工作紧密结合起来，做到业务分管到哪里，反腐倡廉的工作就延伸到哪里，确保在自己管辖范围内不发生违法违规问题。强化执纪监督责任。突出对重点岗位和关键环节实施有效监督。聚焦重点事（招生、入党、评优评先、职称评定、干部推荐）、重点领域（课堂阵地、教材引进、学生社团、网上阵地），紧紧抓住关键时间节点，加强日常管理监督，发现苗头性、倾向性问题，制定防控措施，及时处置，消除盲区。

十、探索智慧党建，完善平台建设。

继续做好VR体验室、党建事务一体中心、党员活动室、研究生党支部公寓平台建设，结合实际，打造党建APP，运用新媒体技术，建立多层次、多维度、立体式教育平台，增强思政工作活力和吸引力。

二〇一九年一月十八日